一、如何理解邊際報(bào)酬遞減規(guī)律和規(guī)模效應(yīng)？

強(qiáng)調(diào)的是在任何一種產(chǎn)品的短期生產(chǎn)中,隨著一種可變要素量投入的增加,邊際產(chǎn)量最終必然會(huì)呈現(xiàn)出遞減的特征.規(guī)模報(bào)酬遞減速規(guī)律,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例.嚴(yán)格來(lái)說(shuō),這不是規(guī)律,也有可能出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬不變,或者遞增的情況.相同的地方:都是在生產(chǎn)中要素投入和產(chǎn)量的關(guān)系區(qū)別:一種是規(guī)律,一種不是規(guī)律.內(nèi)生增長(zhǎng)理論一般都包含某種“規(guī)模效應(yīng)”，即人口規(guī)模越大（外部性模型）、從事人力資本積累或R&D活動(dòng)的人口比例越高（R&D模型），經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率就越高。
瓊斯（1995）首先提出了質(zhì)疑，認(rèn)為內(nèi)生增長(zhǎng)理論關(guān)于“規(guī)模效應(yīng)”的預(yù)測(cè)與工業(yè)化國(guó)家的時(shí)間序列數(shù)據(jù)并不一致：二戰(zhàn)以來(lái)，盡管各國(guó)從事研究開(kāi)發(fā)的科學(xué)家和工程師的數(shù)量和比例都有了巨大的提高，但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率并沒(méi)有表現(xiàn)出明顯的增加。
其它一些學(xué)者指出，如果確實(shí)存在規(guī)模效應(yīng)，那么象印度、中國(guó)這樣的人口大國(guó)必定應(yīng)該具有較快的增長(zhǎng)率，但事實(shí)上并非如此。
在此之后，塞格斯特羅姆、阿爾文·揚(yáng)等許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家加入了爭(zhēng)論的行列，并力圖構(gòu)造不具有規(guī)模效應(yīng)的增長(zhǎng)模型。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中的規(guī)模效應(yīng)是根據(jù)邊際成本遞減推導(dǎo)出來(lái)的，就是說(shuō)企業(yè)的成本包括固定成本和變動(dòng)成本，混合成本則可以分解為這兩種成本，在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大后，變動(dòng)成本同比例增加而固定成本不增加，所以單位產(chǎn)品成本就會(huì)下降，企業(yè)的銷(xiāo)售利潤(rùn)率就會(huì)上升。
規(guī)模效應(yīng)因此又稱(chēng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，即因規(guī)模增大帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益提高，但是規(guī)模過(guò)大可能產(chǎn)生信息傳遞速度慢且造成信息失真、管理官僚化等弊端，反而產(chǎn)生“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”。

二、邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的如何理解

邊際報(bào)酬遞減規(guī)律表明了一個(gè)很基本的關(guān)系。
當(dāng)一種投入如勞動(dòng)被更多地追加于既定數(shù)量的土地,機(jī)器和其他投入要素上時(shí),每單位勞動(dòng)所能發(fā)揮作用的對(duì)象越來(lái)越有限。
土地會(huì)越來(lái)越擁擠,機(jī)器會(huì)被過(guò)度地使用,從而勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量會(huì)下降。
說(shuō)得更明白一點(diǎn)就是，技術(shù)水平不變，并且土地,機(jī)器和其他投入要素按照既定數(shù)量不做變化，僅僅增加勞動(dòng)的投入，帶來(lái)的產(chǎn)量的變化就是邊際報(bào)酬。
通常，這種邊際報(bào)酬會(huì)先增加再減少。
對(duì)這一規(guī)律的正確理解需要注意以下幾點(diǎn):首先,隨著可變要素的連續(xù)增加,邊際產(chǎn)品變化要經(jīng)歷遞增,遞減,最后變?yōu)樨?fù)數(shù)的全過(guò)程。
遞增是因?yàn)楣潭ㄒ卦诳勺円睾苌贂r(shí)潛在效率未發(fā)揮出來(lái)。
一旦固定要素潛在效率全部發(fā)揮出來(lái)了,邊際產(chǎn)量就開(kāi)始出現(xiàn)遞減。
這個(gè)規(guī)律的意義在于:當(dāng)一種要素連續(xù)增加時(shí),遲早會(huì)出現(xiàn)邊際產(chǎn)品遞減的趨勢(shì),而不是規(guī)定它一開(kāi)始就遞減。
其次,邊際報(bào)酬遞減規(guī)律只適用于可變要素比例的生產(chǎn)函數(shù)。
如果要素比例是固定的,這個(gè)規(guī)律也不成立。
最后,邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的前提條件是技術(shù)水平不變。
若技術(shù)水平發(fā)生變化,這個(gè)規(guī)律就不存在。
在歷史上,英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬爾薩斯正是沒(méi)有考慮到長(zhǎng)期的技術(shù)進(jìn)步,錯(cuò)誤地預(yù)計(jì)了人口增加帶來(lái)的后果。
邊際報(bào)酬遞減規(guī)律給我們提出了一個(gè)問(wèn)題。
既然可變要素投入的增加到最后反而引起總產(chǎn)量的減少,那么,對(duì)廠商來(lái)說(shuō)就有必要了解可變要素的最佳投入量。
這就涉及到對(duì)產(chǎn)量三個(gè)階段的分析。

三、簡(jiǎn)述邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的內(nèi)容

邊際報(bào)酬遞減規(guī)律：邊際報(bào)酬遞減規(guī)律又稱(chēng)邊際收益遞減規(guī)律，是指在其他條件不變的情況下，如果一種投入要素連續(xù)地等量增加，增加到一定產(chǎn)值后，所提供的產(chǎn)品的增量就會(huì)下降，即可變要素的邊際產(chǎn)量會(huì)遞減。
這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的邊際報(bào)酬遞減規(guī)律。
邊際報(bào)酬遞減規(guī)律存在的原因是：隨著可變要素投入量的增加，可變要素投入量與固定要素投入量之間的比例在發(fā)生變化。
在可變要素投入量增加的最初階段，相對(duì)于固定要素來(lái)說(shuō)，可變要素投入過(guò)少，因此，隨著可變要素投入量的增加，其邊際產(chǎn)量遞增，當(dāng)可變要素與固定要素的配合比例恰當(dāng)時(shí)，邊際產(chǎn)量達(dá)到最大。
如果再繼續(xù)增加可變要素投入量，由于其他要素的數(shù)量是固定的，可變要素就相對(duì)過(guò)多，于是邊際產(chǎn)量就必然遞減。

四、邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的內(nèi)容及成因

1、邊際報(bào)酬遞減規(guī)律又稱(chēng)邊際收益遞減規(guī)律，是指在其他技術(shù)水平不變的條件下，在連續(xù)等量地把一種可變要素增加到其他一種或幾種數(shù)量不變的生產(chǎn)要素上去的過(guò)程中。
當(dāng)這種可變生產(chǎn)要素的投入量小于某一特定的值時(shí)，增加該要素投入所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量是遞增的；
當(dāng)這種可變要素的投入量連續(xù)增加并超過(guò)這個(gè)特定值時(shí)，增加該要素投入所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量是遞減。
2、邊際報(bào)酬遞減規(guī)律存在的原因是：隨著可變要素投入量的增加，可變要素投入量與固定要素投入量之間的比例在發(fā)生變化。
在可變要素投入量增加的最初階段，相對(duì)于固定要素來(lái)說(shuō)，可變要素投入過(guò)少。
因此，隨著可變要素投入量的增加，生產(chǎn)要素的投入量逐步接近最佳的組合比，其邊際產(chǎn)量遞增，當(dāng)可變要素與固定要素的配合比例恰當(dāng)時(shí)，邊際產(chǎn)量達(dá)到最大。
如果再繼續(xù)增加可變要素投入量，生產(chǎn)要素的投入量之比就越來(lái)越偏離最佳的組合比，于是邊際產(chǎn)量就出現(xiàn)遞減趨勢(shì)。
擴(kuò)展資料：遞增規(guī)律：所謂的遞減并不是指從可變要素一開(kāi)始投入生產(chǎn)，邊際報(bào)酬就是遞減的。
邊際報(bào)酬的改變是一個(gè)拋物線(xiàn)，在最開(kāi)始是逐漸增加的，達(dá)到了最高點(diǎn)后才開(kāi)始遞減。
因此邊際報(bào)酬遞減這個(gè)術(shù)語(yǔ)只是強(qiáng)調(diào)了邊際報(bào)酬改變的后半部分，它并沒(méi)有否認(rèn)在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)中存在報(bào)酬遞增的情況。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大背景下，知識(shí)作為一種特殊的生產(chǎn)要素而對(duì)這個(gè)定義有了新的擴(kuò)充，它打破了原有的邊際報(bào)酬遞減規(guī)律中的先決假設(shè)條件“技術(shù)水平不變”。
由于知識(shí)的作用，技術(shù)水平必然存在改變。
沒(méi)有了這個(gè)先決的假設(shè)條件，邊際報(bào)酬的改變就不再遵循原有的邊際報(bào)酬遞減定律的改變模式。
很多學(xué)者因此提出了邊際報(bào)酬遞增的概念，與其相似的還有邊際收益遞增、邊際生產(chǎn)力遞增等很多種說(shuō)法。
參考資料來(lái)源：百科——邊際報(bào)酬遞減規(guī)律

五、什么叫邊際報(bào)酬遞減規(guī)律？由此可以延伸出什么規(guī)律？

是指在其他條件不變的情況下，如果一種投入要素連續(xù)地等量增加，增加到一定產(chǎn)值后，所提供的產(chǎn)品的增量就會(huì)下降，即可變要素的邊際產(chǎn)量會(huì)遞減比如邊際報(bào)酬遞減規(guī)律，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子： 當(dāng)職工的工資比較低的時(shí)候，你會(huì)為了增加工資拿加班費(fèi)，延遲你的勞動(dòng)時(shí)間， 但是如果你的工資增加到一定程度的時(shí)候，工資對(duì)你的吸引力就會(huì)下降，你寧愿舍棄加班費(fèi)去旅游休息，也不愿延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，相應(yīng)的你的勞動(dòng)成果會(huì)下降

六、邊際收益遞減規(guī)律 名詞解釋

邊際收益遞減規(guī)律指在短期生產(chǎn)過(guò)程中，在其他條件不變（如技術(shù)水平不變）的前提下，增加某種生產(chǎn)要素的投入，當(dāng)該生產(chǎn)要素投入數(shù)量增加到一定程度以后，增加一單位該要素所帶來(lái)的效益增加量是遞減的，邊際收益遞減規(guī)律是以技術(shù)水平和其他生產(chǎn)要素的投入數(shù)量保持不變?yōu)闂l件進(jìn)行討論的一種規(guī)律。
邊際效用遞減原理通俗的說(shuō)法是：開(kāi)始的時(shí)候，收益值很高，越到后來(lái)，收益值就越少。
用數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)：x是自變量，y是因變量，y隨x的變化而變化，在開(kāi)始的時(shí)候，y值隨著x值的增加而增加，到了一定臨界值后，y的一階導(dǎo)數(shù)值卻隨x的增加不斷減小。
擴(kuò)展資料：隨著可變要素投入量的增加，可變要素投入量與固定要素投入量之間的比例在發(fā)生變化。
在可變要素投入量增加的最初階段，相對(duì)于固定要素來(lái)說(shuō)，可變要素投入過(guò)少，因此，隨著可變要素投入量的增加，其邊際產(chǎn)量遞增，當(dāng)可變要素與固定要素的配合比例恰當(dāng)時(shí)，邊際產(chǎn)量達(dá)到最大。
如果再繼續(xù)增加可變要素投入量，由于其他要素的數(shù)量是固定的，可變要素就相對(duì)過(guò)多，于是邊際產(chǎn)量就必然遞減。
邊際收益=總收益的變化量/銷(xiāo)售量的變化量邊際收益的計(jì)算公式可以寫(xiě)成：代理人的邊際收益邊際收益=售價(jià)-變動(dòng)成本這一部分收入可以用來(lái)補(bǔ)償生產(chǎn)中的固定成本，甚至超過(guò)固定成本，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)，邊際收益可以分為以下三種情況：1、當(dāng)銷(xiāo)售收入低于保本點(diǎn)時(shí)，收益不足以補(bǔ)償固定成本。
2、當(dāng)銷(xiāo)售收入等于保本點(diǎn)時(shí)，收益剛好補(bǔ)償固定成本。
3、當(dāng)銷(xiāo)售收入高于保本點(diǎn)時(shí)，收益除補(bǔ)償固定成本外，產(chǎn)生利潤(rùn)。
參考資料來(lái)源：百科——邊際收益遞減規(guī)律